Suomi kasvuun aikuisten osaamista kehittämällä

Suomessa nuorisoikäluokat pienenevät ja siksi nuorten määrä ei yksin riitä vastaamaan tulevaisuuden osaajatarpeisiin. Katse on suunnattava vahvasti aikuisiin ja heidän osaamisensa kehittämiseen. 

Aikuisten osaaminen ratkaisee suurelta osin sen, pystymmekö vastaamaan elinkeinoelämän ja yhteiskunnan muuttuviin osaajatarpeisiin. Ammatillisella koulutuksella on tässä keskeinen rooli. Jo nyt merkittävä osa jatkuvasta oppimisesta tapahtuu ammatillisessa koulutuksessa, jossa koulutusta voidaan henkilökohtaistaa ja tarjota juuri sitä osaamista, jota tarvitaan. 

Tulevaisuudessa tarvitsemme entistä enemmän joustavia, tutkintoa pienempiä osaamiskokonaisuuksia sekä mahdollisuuksia syventää osaamista ammatti- ja erikoisammattitutkinnoilla. Koulutuksen on vastattava todelliseen tarpeeseen ja oltava aidosti työelämälähtöistä. 

Rahoitukseen tarvitaan uusia ratkaisuja 

Suomen taloustilanne haastaa kaikkia sektoreita. Säästöjä ja resurssien uudelleenkohdentamista tarvitaan myös koulutuksessa. Samalla on huolehdittava siitä, ettei säästöillä heikennetä mahdollisuuksiamme vastata osaajatarpeisiin - näihin kasvun moottoreihin. 

Ammatillisen aikuiskoulutuksen rahoituspohjaa tulisi kehittää. Yhteishankintakoulutuksia on voitava toteuttaa nykyistä laajemmin, ja ammatti- ja erikoisammattitutkintoihin tulisi mahdollistaa kohtuullinen minimimaksu, jonka voisivat yksilöiden lisäksi myös yritykset maksaa. Rahoituksen kehittämisestä käytiin laaja keskustelu OKM:n työryhmässä ja raportista löytyykin erinomaisia ehdotuksia sekä rahoituksen että tutkintojen järjestämisen kehittämiseen. (Raporttiin voit tutustua täältä.)  

Erikoistuminen on vahvuus 

Suomalaisen ammatillisen koulutuksen moninaisuus on voimavara. Meillä on suuria monialaisia toimijoita, mutta myös vahvasti tiettyihin toimialoihin erikoistuneita oppilaitoksia. Erikoistuneiden koulutuksen järjestäjien vahvuus on tiivis yhteys työelämään ja oman alansa syvällinen tuntemus. 

Sen sijaan, että tavoittelemme aina suurempia ja laaja-alaisempia yksiköitä, meidän tulisi vahvistaa erikoistumista koko järjestäjäverkossa. Kun koulutuksen järjestäjä tuntee oman toimialansa yritykset ja osaamistarpeet, koulutus on laadukasta ja työelämälähtöistä. 

Erikoistuneet oppilaitokset ovat myös kehittäjiä ja innovaatioiden mahdollistajia. Yritysyhteistyössä syntyy uusia tuotteita, teknologioita ja ratkaisuja. Ammatillisten oppilaitosten tekemä TKI-toiminta on syytä jatkossa tunnistaa ja tunnustaa. 

Katse yli vaalikausien  

Aikuisten kouluttamisen merkitys kasvaa tulevaisuudessa väistämättä. Siksi tarvitsemme yli hallituskausien ulottuvan, parlamentaarisesti rakennetun vision jatkuvasta oppimisesta, jossa ammatillisella koulutuksella on keskeinen paikka. 

Suomen kasvu ei synny vain nuorten kouluttamisesta, vaan koko työikäisen väestön osaamisen vahvistamisesta. Kun turvaamme ammatillisen aikuiskoulutuksen toimintaedellytykset, vahvistamme työelämälähtöistä koulutusta ja hyödynnämme erikoistuneiden oppilaitosten osaamista, rakennamme samalla edellytyksiä Suomen uudelle kasvulle. 

Aikuisten osaaminen ei ole koulutuspolitiikan sivujuonne. Se on yksi Suomen tulevaisuuden tärkeimmistä investoinneista. 

Tämä blogi aloittaa EOL:n vaaliblogi sarjan, jossa nostamme vaaliviestejämme esiin keskeisiä teemoja ja avaamme niitä tarkemmin. 

EOL:n vaaliviesteihin voit tutustua täältä.