Osaajatarpeisiin voidaan vastata - suunnataan katse nuorten ohella myös aikuisiin!

Viime vuosina paljon puhuttaneet väestön ikääntyminen, syntyvyyden lasku ja nuorisoikäluokkien pienentyminen vaikuttavat merkittävästi myös siihen, ketä koulutamme tulevaisuudessa. Koulutuksesta puhuttaessa huomio kohdistuu usein ensimmäisenä lapsiin ja nuoriin sekä heidän koulutuspolkuihinsa. Demografisten muutosten myötä katse on kuitenkin suunnattava yhä vahvemmin myös aikuisiin.

Eri arvioiden mukaan nuorisoikäluokat pienenevät 15–20 prosenttia vuoteen 2035 mennessä. Samaan aikaan työvoiman tarve kasvaa. Opetushallituksen arvion mukaan vuosina 2022–2045 tarvitaan 1,4 miljoonaa työntekijää uusiin avautuviin työpaikkoihin. Työvoiman tarvetta lisää merkittävästi myös nykyisen työvoiman eläköityminen. Kun nuorisoikäluokat pienenevät, emme voi rakentaa tulevaisuuden osaamista vain nuorten kouluttamisen varaan. Aikuisten kouluttamisen ja osaamisen kehittämisen merkitys kasvaa väistämättä. Tarvitaankin visio aikuiskoulutuksesta ja sen tulevaisuudesta Suomessa. Visiossa ammatillinen koulutus on keskiössä, sillä se tuottaa laadukkaasti, kustannustehokkaasti ja nopeasti täsmäkoulutusta aikuisille.

Tuottavuuden kasvu syntyy aikuisten lisääntyneen osaamisen kautta. Aikuiskoulutus vahvistaa tehokkuutta sekä tukee työntekijöiden työmarkkinapysyvyyttä. Ammatillisesti kouluttautuneet jäävät usein myös omalle asuinpaikkakunnalleen, mikä vahvistaa alueellista elinvoimaa. Yksilön näkökulmasta aikuisten ammatillinen koulutus on tärkeä osa jatkuvaa oppimista ja itsensä kehittämistä. Maahanmuuttajien osaamisen vahvistaminen on myös tärkeä osa Suomen työvoiman ja osaamisen saatavuuden turvaamista.

Laadukas ja resursoitu aikuiskoulutus on yksi Suomen kilpailukyvyn ja taloudellisen elinvoiman edellytyksistä. Jotta pohjoismainen rahoitustaso ja laadukas aikuiskoulutus säilyy, koulutusleikkauksilta tulee jatkossa välttyä. Kun nuoret ikäluokat pienenevät, meidän on huolehdittava siitä, että aikuisilla on mahdollisuus oppia uutta, vahvistaa osaamistaan ja rakentaa omaa paikkaansa muuttuvassa työelämässä.

Kirjoittajat: Soile Koriseva & Johanna Ursin-Escobar

********

Tämä blogi on osa EOL:n vaaliblogisarjaa, jossa nostamme vaaliviestejämme esiin keskeisiä teemoja ja avaamme niitä tarkemmin.

EOL:n vaaliviesteihin voit tutustua täältä.

Tekstin muokkauksessa on hyödynnetty tekoälyä